Pronajímatel ji může vypovědět z důvodů uvedených v § 2288 občanského zákoníku. Mezi ty patří např. neplacení nájemného nebo jiné hrubé porušení nájemní smlouvy. 2. V případě smlouvy na dobu neurčitou jsou podmínky následující: Nájemce má možnost smlouvu vypovědět kdykoli, a to s tříměsíční
Žádná sankce vám – při dodržení termínů – nehrozí, ani kdybyste měli ve smlouvě třeba půlroční výpovědní dobu nebo kdyby šlo o smlouvu na dobu určitou. Pokud vám dodavatel oznámil zvýšení ceny a poučil vás o možnostech odstoupení bez sankce (musí tak učinit 30 dní předem), můžete od smlouvy odstoupit
Zaměstnavatel je však povinen upozornit zaměstnance na skončení pracovního poměru před uplynutím sjednané doby, zpravidla alespoň tři dny předem. Pokračuje-li zaměstnanec po uplynutí sjednané doby na dobu určitou s vědomím zaměstnavatele dále v konání prací, platí, že se jedná o pracovní poměr na dobu neurčitou.
Nezapomeňte také na to, že pokud je pronájem uzavřen na dobu určitou a nájemce do třech měsíců byt nevyklidí a pronajímatel ho k vyklizení nevyzve, platí, že je nájem uzavřen na tutéž dobu, jako byl dříve. Nejvýše však na dobu dvou let, pokud není ve smlouvě uzavřeno jinak.
Za určitých podmínek, daných zákonem, ale můžete odstoupit prakticky od každé smlouvy. I od smlouvy na dobu určitou můžete bez sankcí odstoupit, pokud dodavatel zvýší cenu nebo změní smluvní podmínky. Tuto možnost přinesla novela takzvaného energetického zákona ze srpna 2011. V § 11a upravuje energetický zákon
. 143 38 445 82 319 175 377 254
oznámení o neprodloužení smlouvy na dobu určitou vzor
